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Protocolos y procedimientos en la prevención de riesgos laborales

Los protocolos y procedimientos de las actividades preventivas tienen un valor esencial en la consolidación del sistema preventivo.

Con ellos se cumple una exigencia legal. Además permiten disponer del mecanismo necesario para facilitar el aprendizaje por parte de quienes están implicados en la acción preventiva y cuyo fin último es proteger la salud de todo el personal laboral.

Por ello, Humanitate, a través de su servicio de prevención propio, elabora y actualiza diversos protocolos y procedimientos que presentamos a continuación:

 

Procedimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales:

Define y establece las actuaciones a seguir ante la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

 

Procedimiento colectivo especial trabajadores – embarazo y lactancia:

Define y establece las actuaciones a seguir ante la detección de trabajadoras en periodo de gestación o lactancia.

 

Procedimiento de coordinación de actividades empresariales:

Promueve la cooperación en la eliminación o disminución de los riesgos laborales que puedan existir cuando en un centro de trabajo concurran Fundación Humanitate y otras entidades.

 

Procedimiento de gestión y uso de equipos de protección individual:

Define los aspectos relativos a la utilización segura y obligatoriedad de uso de los equipos de protección individual.

 

Procedimiento de prevención y actuación ante episodios de agresiones y violencia:

Previene y actúa ante agresiones y episodios de violencia por parte de los usuarios/as (residentes y hermanas/os), y/o de los familiares de los mismos.

 

Procedimiento de vigilancia de salud:

Establece el mecanismo de actuación para garantizar el cuidado y vigilancia de la salud de los trabajadores y las trabajadoras.

 

Protocolo de intervención frente al acoso:

Define y establece cómo actuar frente a una situación de acoso laboral que se puedan manifestar.

 

Si necesitas conocer o activar alguno de estos protocolos o procedimientos, no dudes en pedírselo al responsable de tu centro, al servicio de prevención propio: prevencion@fundacionhumanitate.org  Depto. de Prevención y Riesgos laborales

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